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人力资源

高级TTT之引导式授课技巧

高级TTT之引导式授课技巧

课程目标:

1、了解成人的学习心态及关键要素。明确培训讲师的?#24039;?#21644;需要掌握的技能,树立以学员为中心的培训理念。

2、掌握引导式授课的方法,提升内训师的引导式授课能力。

3、学会引导式授课技巧的五个步骤:引导、研讨、分享、总结、关联并灵活应用。

4、学习?#21672;?#22788;理授课过程中,面对学员提出的问题,不回避,正面回答学员问题的技巧,最大限度地满足学员的需求。

5、掌握总结和提练升华的技巧。

课程时间:2天,6小时/天

课程大纲:

第一单元:了解成人、引导教学

一、引导式教学的核心

二、成人学习的法则:以学员为中心;

三、讲师是课程内容专家、学习引导专家;

四、初级讲师授课要点回顾;

五、引导式授课技巧演示;

第二单元:课堂教学、贵在引导

一、充盈哲理、富有创意

二、消除学员的紧张心理

三、真挚鼓励、循循善诱

四、调动学员积极性

五、激发学员学习兴趣

六、唤醒学员?#22025;?/span>

七、引起注意和发人深思

八、让学员跳一跳,摘果子

课堂演练

第三单元?#26477;?#26102;评价,善于激励

一、即时评价

二、把握尺度

三、用“心”评价

四、客观评价

五、调动学员主动性

六、善于激励?#20113;?#20215;

第四单元:引导学员、启发思考

一、用问题引导的技巧

1.引导式授课的五个要点;

2.设计教案的四个核心问题;

3.提出有恰当问题的方法

二、故事引导,案例分享

1.故事的五个要素;

2.四种讲故事的方式;

3.讲故事的三个原则;

4.用故事引发学员思考

视频案例研讨

第五单元:研讨互动、讲师带动

一、案例研讨的带动技巧

1.案例分析的五个步骤;

2.讨论中的问题:学员、气氛、分享等;

3.?#19994;?#21516;?#33487;?#21644;反对者;

4.激发学员研讨的技巧;

二、活动中的带动技巧

1.带活动的步骤;

2.活动命令的发布方式;

3.活动进行中讲师的辅导;

三、?#24039;?#25198;演的带动技巧

1.?#24039;?#25198;演中的心理:

2.讲师、学员;?#24039;?#25198;演中的注意要点;

3.点评的要点

课堂演练

第六单元:学员分享、讲师引导

一、处理不同学员的问题

1.如何回答学员的问题;

2.如?#21619;源?#19981;同的学员:赞同、抵触、反对;

3.如何辅导“学习困难”、“调皮”学员;

第七单元:非语言行为的使用技巧

一、身体语言

二、语音语调

三、培训师七法

第八单元:课堂收束,首尾呼应

一、情感式结尾

二、总结式结尾

三、首尾呼应式结尾

四、解惑式结尾

五、引用式结尾

六、问题式结尾

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